1. 提供职业发展指导

校友指导服务为在职博士提供职业发展方面的指导，包括简历优化、面试技巧、职业规划等，有助于提升学员的职业竞争力。

2. 搭建资源共享平台

校友网络建立资源共享平台，供校友分享学术论文、研究报告、职业机会等，为在职博士提供更多的学习和职业发展资源。

3. 提供学术指导

通过导师计划，资深校友为年轻校友提供学术指导，帮助其快速成长，解决学术研究中的实际问题。

4. 促进产学研结合

校友指导服务加强了与企业的合作，将实际项目引入教学环节，让学员参与企业项目研究，提升解决实际问题的能力。

5. 提供国际视野

国际合作项目和国际学术交流平台，为在职博士提供与国际顶尖学者交流的机会，拓展学术视野，提升研究水平，解决实际研究中的问题。

6. 提供实践经验

实践课程和专题研讨课程，结合实际案例和实践操作，使学员能够更好地理解和应用所学知识，提高解决实际问题的能力。

7. 提供人脉资源

校友网络汇聚了来自各行各业的精英人士，通过与校友的交流和合作，在职博士可以拓展人脉资源，为解决实际问题提供支持。

通过这些方式，社科院研究生院在职博士的校友指导服务有效地帮助学员解决了在学术研究、职业发展、实际工作中遇到的问题，提升了他们的综合能力和竞争力。