1. 校内资源：许多高校为在职博士生提供丰富的实习资源，包括与企业和科研机构的合作项目。

2. 行业会议与学术论坛：通过参加行业会议和学术论坛，在职博士生可以了解行业最新动态，建立人脉关系，从而获得实习机会。

3. 定制化安排：部分高校会根据学员的研究方向、职业背景以及个人兴趣进行定制化实习机会安排。例如，从事教育研究的学员可能会被安排到相关教育机构实习，以便将理论知识应用于实践。

4. 实践环节：根据专业要求，在职博士研究生培养过程中会安排实践调研、企业实习等实践环节，以增强学员的实践能力和解决实际问题的能力。

5. 资金支持：部分高校或项目会为在职博士生提供资金支持，帮助他们更好地完成实习任务。

6. 就业前景：实习经历不仅能够提升在职博士生的实践能力，还能为他们的未来职业发展打下基础，因此在招生简章中也会强调实习机会对就业前景的积极影响。

需要注意的是，虽然部分招生简章中可能没有明确提及实习机会，但通过主动沟通、利用资源和灵活安排，在职博士生仍然可以获得宝贵的实习经历。