1. 学术研讨会与讲座：定期举办的学术研讨会和讲座邀请国内外知名学者和专家，分享最新的研究成果和行业动态。这不仅帮助校友保持学术前沿的敏锐度，还为他们提供了与顶尖学者面对面交流的机会。

2. 职业发展工作坊：针对在职博士的特殊需求，社科院会定期组织职业发展工作坊，内容涵盖职业规划、领导力提升、创业指导等。这些工作坊旨在帮助校友在职业生涯中取得更大的突破。

3. 校友联谊与社交活动：通过定期的校友联谊和社交活动，校友们可以在轻松的氛围中建立深厚的友谊，拓宽人脉网络。这些活动不仅有助于个人成长，也为职业发展提供了更多可能性。

4. 导师资源：社科院在职博士双证项目的导师，不仅在学生攻读博士学位期间提供学术指导，还会在学生毕业后继续提供支持。他们通常会与学生保持长期的联系，关注他们的职业发展，并提供必要的帮助。社科院还拥有一个庞大的校友网络，涵盖了各个领域的精英人才。学生可以通过这一网络，与校友进行交流，获取职业发展的机会。

5. 校友研究项目：社科院研究生院的校友研究项目为博士生提供了与校友合作开展课题研究的机会，学术交流与资源共享的平台，以及职业发展指导。例如，某位博士生在与一位从事政策研究的校友合作后，成功发表了一篇高水平的学术论文，这不仅提升了其学术影响力，还为未来的职业发展奠定了基础。

6. 校友导师计划：社科院研究生院推出了校友导师计划，为每位博士生配备一位校友导师。这些导师不仅在学术研究上提供指导，还会在职业发展、人际关系等方面给予支持。这种一对一的指导模式，使得博士生能够获得更加个性化和针对性的帮助。

通过这些方式，社科院双证在职博士的校友们可以获得丰富的职业发展指导和支持，有助于他们在职业生涯中取得更大的成功。