社科院在职博士双证校友活动的组织与安排，是影响校友反馈的重要因素之一。从活动的前期筹备来看，清晰明确的活动规划至关重要。如果活动的通知能够提前且详细地告知校友活动的主题、时间、地点以及大致流程，这会让校友们能够提前做好准备，更好地参与到活动中来。例如，有的校友表示，之前收到过一份关于学术讲座的活动通知，其中不仅包含了讲座的主讲人、大致内容，还给出了详细的交通指南，这使得他们能够轻松前往活动地点。

在活动进行过程中，合理的时间安排也不容忽视。过长或过短的活动时间都会影响校友的体验。如果活动时间过长，校友可能会感到疲惫，难以集中精力；而时间过短，又可能觉得未能充分交流和获取信息。就像之前有一次校友聚会活动，由于安排了过多的发言环节，导致交流互动环节时间被压缩，许多校友表示没能和想要交流的同学充分沟通，对此有些遗憾。

二、活动内容的价值

活动内容的价值对于校友反馈有着根本性的影响。从学术交流方面来说，在职博士校友们都希望能够在活动中获取前沿的学术知识或者新的研究思路。例如，一些关于学术研究成果分享的活动，如果能够展示最新的研究方法和具有突破性的研究成果，就会吸引众多校友的积极参与。有校友提到，参加过一场关于社科领域大数据应用的学术交流活动，其中介绍的新型研究范式和实际案例让他们深受启发，并且将这些知识运用到了自己的工作和研究当中。

从社交互动的角度来看，校友活动也是一个拓展人脉、加强校友之间联系的重要平台。对于在职博士而言，他们来自不同的工作领域和背景，在活动中能够结识志同道合的朋友或者潜在的合作伙伴是非常有意义的。比如在一次校友商务洽谈活动中，有校友成功找到了与自己研究方向相关的企业合作机会，这大大提升了他对校友活动的好感度。

三、活动的后续跟进

活动的后续跟进也是影响校友反馈的关键因素。活动结束后的反馈收集环节必不可少。通过及时收集校友的意见和建议，组织者能够了解到活动的不足之处，以便在下次活动中改进。例如，有的校友活动在结束后，会发送线上调查问卷，询问校友对活动各个环节的满意度、改进建议等，这种积极的态度得到了很多校友的认可。

活动成果的展示和延伸也很重要。如果能将活动中的精彩瞬间、重要成果等进行整理并展示给校友，不仅能够加深校友对活动的记忆，还能让他们感受到活动的影响力。比如把活动中的照片、视频制作成纪念册或者电子相册分享给校友，或者对活动中的学术成果进行整理发表等。

社科院在职博士双证的校友活动反馈受到活动组织与安排、内容价值以及后续跟进等多方面的影响。要想获得积极的校友反馈，活动组织者需要精心规划活动，提高活动内容的价值，并做好后续跟进工作。未来，可以进一步深入研究校友需求的多样性，根据不同的校友群体定制更加个性化的活动，以提升校友活动的整体质量和校友的满意度。