1. 学位和的认可度：社科大在职博士的学位证书和在国内外都享有高度的认可度。无论是在学术界还是在职场中，社科大的博士学位都是一种权威的象征。

2. 企业招聘和晋升的肯定态度：许多企业在招聘或晋升时，对社科大在职博士持有者持肯定态度。例如，某知名企业高管在获得社科大在职博士双证后，成功晋升为公司副总裁。

3. 严格的招生标准和培养体系的认可：社科大在职博士项目拥有严格的招生标准和培养体系，要求申请人具备一定的工作经验和学术背景。这种严格的要求使得社科大在职博士的学位更具含金量，也得到了企业的认可。

4. 专业能力的认可：社科大在职博士项目涵盖了多个热门专业，如工商管理、公司治理与国企改革、组织创新与管理创新等。这些专业的学习和研究使得在职博士学生在相关领域具备深厚的专业知识和实践能力，这也是企业认可的重要方面。

5. 国家政策的支持：国家对“在职博士”研究生的认可度始终很高，各高校理应为社会造就更多的高层次专门人才。这种政策层面的支持也反映了企业对在职博士学位的认可。

6. 国际合作项目的认可：社科大在职博士项目中的一些专业，如与英国斯特灵大学合作的创新与领导力专业，具有较高的知名度和认可度。这种国际合作项目的学位在国内外企业中都有较高的认可度。

社科大在职博士招生的学生在企业中享有较高的认可度，这不仅体现在学位和的权威性上，还体现在企业对其专业能力、培养体系以及国家政策支持的认可上。