影响因素

1. 专业能力：社科院在职博士的教育背景使他们在政策研究、决策咨询等方面具备较强的能力，这有助于他们在职场中快速发展。

2. 工作经验：在职博士通常具有一定的工作经验，这对于他们在职场中的晋升和发展具有积极作用。

3. 行业发展趋势：不同行业的发展速度不同，留学毕业生所在行业的发展趋势会影响他们的职场发展速度。

具体数据或实例

1. 就业方向：社科大在职博士生在部门与公共事业单位有着广泛的就业机会，这表明他们在职场中的发展路径较为多元化。

2. 职业竞争力：虽然没有直接的数据说明社科院在职博士留学毕业生的职场发展速度，但从他们的就业方向和职业竞争力来看，他们在职场中的发展前景是乐观的。

社科院在职博士的留学毕业生在职场中的发展速度取决于多种因素，包括个人的专业能力、工作经验、所在行业的发展趋势等。他们的教育背景和工作经验使他们在职场中具有较强的竞争力，能够在政策研究、决策咨询等领域发挥重要作用。具体的发展速度还需要根据个人的实际情况和所在行业的发展状况来判断。