1. 提升职业竞争力

在职博士学位证书是对个人专业知识和研究能力的高度认可，能够显著提升个人在职业市场中的竞争力。例如，在服务业中，拥有社科院在职博士双证的从业者，往往在行业内具有较高的认可度和影响力，更容易获得职业机会和资源。

2. 拓展职业发展空间

在职博士学位为个人职业发展开辟了新的可能性。无论是晋升管理层，还是转型为行业专家，博士学位都能为个人职业发展打开新的空间。例如，通过攻读社科院在职博士双证，服务业从业者可以显著提升自身的职业竞争力，实现职业晋升。

3. 提高薪资待遇

在许多行业中，学历与薪资待遇密切相关。拥有博士学位的从业者通常能够获得更高的薪酬和更好的福利待遇。例如，在服务业中，社科院在职博士双证作为一种高含金量的学历证明，能够为从业者带来显著的经济回报。

4. 增强个人品牌价值

在职博士学位证书不仅是对个人学术能力的认证，也是其专业形象的提升。拥有博士学位的从业者，更容易获得客户和合作伙伴的信任，从而在行业内建立良好的声誉。

5. 培养高级管理能力

对于希望进入管理层的在职人士来说，在职博士学位课程注重培养学员的管理思维和分析能力，帮助他们在复杂的市场环境中做出科学的决策。例如，在酒店管理领域，博士课程的学员可以通过研究消费者行为和市场趋势，制定更具竞争力的经营策略。

6. 推动行业创新

在职博士学位持有者通过参与研究项目，能够将前沿的理论知识与实际工作相结合，推动所在行业的创新。例如，在金融服务业，博士学员可以通过研究金融科技的应用，提出更高效的金融服务解决方案。

7. 提供职业转型机会

对于那些希望从传统行业转向新兴行业的在职人士来说，在职博士学位提供了一个有效的转型途径。通过选择与新兴行业相关的研究方向，并积极参与行业活动，他们可以成功实现职业转型。

8. 国际视野拓展

对于希望拓展国际视野的在职人士来说，在职博士学位提供了国际化的研究方向和国际学术交流的机会。这有助于他们进入跨国公司工作，实现从国内到国际的职业拓展。

在职博士的学位证书在职业发展目标设定上具有多方面的帮助，包括提升竞争力、拓展发展空间、提高薪资待遇、增强个人品牌价值、培养高级管理能力、推动行业创新、提供职业转型机会以及拓展国际视野等。这些优势使得在职博士学位成为许多职场人士提升自我、实现职业目标的重要途径。