在职博士研究生的入学考试被录取是一件值得欣喜的事情，但随之而来的人际关系处理却是一个不可忽视的重要方面。处理好人际关系不仅有助于学业的顺利进行，还对个人的心理健康和职业发展有着深远的影响。

与导师的关系

要建立积极的沟通渠道。导师在在职博士的学习生涯中起着至关重要的作用。主动与导师联系，定期汇报自己的学习和研究进展，这可以让导师及时了解你的情况并给予指导。例如，每周可以设定一个固定的时间与导师进行会面或者线上交流。在交流过程中要保持尊重和谦逊。导师通常在学术领域有着丰富的经验和深厚的造诣，尊重导师的意见并不意味着盲目听从，而是在充分理解的基础上进行探讨。比如，在研究方向上如果有不同的想法，可以以礼貌的方式提出，并且阐述自己的理由。引用学者李华的研究表明，与导师建立良好互动关系的在职博士，在学业上更容易取得成果。

要理解导师的期望。不同的导师对学生有不同的要求和期望。有的导师可能更注重学术成果的数量，而有的导师可能更关注研究的深度。深入了解导师的期望有助于更好地规划自己的学习和研究路径。通过与师兄师姐的交流，或者仔细研读导师的著作和论文等方式，可以更好地把握导师的期望。

与同学的关系

一方面，要学会合作与竞争。在职博士的同学往往有着不同的背景和优势。合作可以让大家互相取长补短，共同进步。例如在小组作业或者项目研究中，与同学合作能够拓宽思路，提高效率。但同时也存在竞争关系，要以健康的心态看待竞争。把同学的优秀作为激励自己的动力，而不是嫉妒或者打压。就像心理学研究指出的，积极的竞争心态有助于提升个人的能力。

要积极参与社交活动。在职博士的学习生活较为紧张，但适当的社交活动可以增进同学之间的感情。比如参加班级组织的聚餐、学术研讨会后的交流活动等。在这些活动中，可以更好地了解同学的性格和特长，建立深厚的友谊。

与同事的关系

一是要平衡工作与学习。在职博士在入学后，需要在工作和学习之间找到平衡。这就需要与同事进行有效的沟通。让同事理解你在学习期间可能会对工作有一些调整，同时也要保证工作的质量不受太大影响。例如，可以与同事协商分担一些工作任务，并且在自己能力范围内提供帮助。

二是要避免过度炫耀。在取得入学资格后，不要在同事面前过度炫耀自己的成果。要保持低调，因为这可能会引起同事的反感。以平等、谦逊的态度与同事相处，有助于维护良好的工作关系。

在职博士研究生入学考试录取后，人际关系的处理是多方面的。与导师建立积极的沟通和理解其期望，与同学保持合作竞争且积极社交，与同事平衡工作学习并避免炫耀，这些都是非常重要的。良好的人际关系处理能够营造一个积极向上的学习和工作环境，对在职博士的整个学习生涯乃至未来的职业发展有着不可替代的作用。未来还可以进一步研究如何根据不同的学科和行业特点，更加精准地处理这些人际关系。